Kategoriler

• Dilekçeler
• E-Dönüşüm
• Haberler
• Hukuk
• MEVZUAPP
• Muhasebe
• Sosyal Güvenlik
• SPK
• Teşvikler
• Vergi

• 

  Hukuk

  Hamile İşçi Hakları

  • 26 Kasım 2022
  • 351 Kez Okundu

  Hamile işçi hakları konusunu, başta doğum izni olmak üzere iş hukuku ve sosyal güvenlik açısından bu günkü yazımızda ele alacağız. Yazımızda, hamile işçiler işten çıkarılabilir mi? hamile işçiler gece vardiyasına kalabilir mi? hamile işçiler fazla mesai yapabilir mi? gibi soruların cevaplarını arayacağız. Hamile işçi Hakları […]

• 

  Haberler

  Anonim Şirket Limited Şirket Farkı

  • 2 Ekim 2022
  • 560 Kez Okundu

  Anonim şirket limited şirket farkı hem girişimciler için hem de kuruluş işlemi yapacak kişiler için merak edilen bir konu. Anonim ve limited şirketlerin her ikisi de sermaye şirketi türlerinden biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu günkü yazımızda, A.ş ve Ltd. nedir? İki şirket türü arasındaki farklar […]

• 

  Hukuk

  Bakiye Süre Ücret Alacağı

  • 17 Ocak 2022
  • 1213 Kez Okundu

  Bakiye süre ücret alacağı, belirli süreli iş sözleşmelerinde, iş sahibinin geçerli nedenle fesih hakkı olduğu durumlarda, iş sözleşmesini süresinden önce feshetmesi ile, ya da işverenin işi kabulde temerrüde düşmesi ile işçinin söz verdiği işi yapmaya zorunlu olmaksızın aldığı ücrettir.

• 

  Hukuk

  Kötü Niyet Tazminatı

  • 25 Eylül 2021
  • 1528 Kez Okundu

  Kötü niyet tazminatı İş Kanunu Md. 17/6’da düzenlenmiş olup dürüstlük kuralına uygun olmayan fesihlerde söz konusu olmaktadır. Kötü niyet tazminatı, haksız fesihlerde ve Yargıtay kararlarında çerçevesi çizilen kötü niyetli fesih hallerinde işçiye verilen bir tazminat hakkıdır.

• 

  Hukuk

  İhbar Tazminatı Şartları ?

  • 12 Eylül 2021
  • 1189 Kez Okundu

  İhbar tazminatı şartları hangileridir? Hangi durumlarda ihbar tazminatı ödenir ? Hangi durumlarda ihbar tazminatı ödenmez ve ihbar süresin içerisinde iş arama izni konularına yazımızda değineceğiz.

• 

  Hukuk

  İşverenin Bildirimsiz Fesih Hakkı

  • 8 Eylül 2021
  • 1243 Kez Okundu

  İşverenin bildirimsiz fesih hakkı ve hangi durumlarda iş sözleşmesinin bildirimsiz yani derhal feshedilebileceğimize yazımızda değineceğiz.

• 

  Hukuk

  İşçinin Bildirimsiz Fesih Hakkı

  • 2 Eylül 2021
  • 1266 Kez Okundu

  İşçinin bildirimsiz fesih hakkı ve hangi durumlarda kullanılabileceği İş Kanunu Md.24 de sayılmıştır. Yazımızda, işçi yönünde derhal fesih yapılabileceği durumları, işçi ve işveren açısından hak ve yükümlülükleri ele alacağız.

• 

  Hukuk

  Derhal Fesih Hakkı

  • 22 Ağustos 2021
  • 1432 Kez Okundu

  Derhal fesih hakkı, bir iş sözleşmesinin, kanunda yer alan bazı durumlar veya koşullar için; işçi veya işveren tarafından herhangi bir ihbar süresi verilmeden iş sözleşmesinin feshedilmesidir.

• 

  E-Dönüşüm

  Zaman Damgası Nedir?

  • 10 Ağustos 2021
  • 1354 Kez Okundu

  5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu’na göre “Bir elektronik verinin, üretildiği, değiştirildiği, gönderildiği, alındığı ve / veya kaydedildiği zamanın tespit edilmesi amacıyla, elektronik sertifika hizmet sağlayıcısı tarafından elektronik imzayla doğrulanan kaydı” olarak tarif edilmiştir.

• 

  Hukuk

  Aciz Belgesi Nedir ?

  • 8 Ağustos 2021
  • 1288 Kez Okundu

  Aciz belgesi nedir? yazımızda ayrıntılı olarak inceleyeceğiz. Aciz borçlunun tüm mal varlığının borcunun tamamını ödemeye yetmediği durumu ifade eder. Aciz Belgesi / Vesikası Nedir? Borçlunun tüm mal varlığının borcunun tamamını ödemeye yetmediği ve gerekli şartların sağlanması ile ödenemeyen kısım için alacaklı tarafın icra dairesinden talebi […]