Kategoriler

• Dilekçeler
• E-Dönüşüm
• Haberler
• Hukuk
• Mali Tablolar Analizi
• MEVZUAPP
• Muhasebe
• Sosyal Güvenlik
• SPK
• Teşvikler
• Vergi

• 

  Dilekçeler

  Nace Kodu Değişikliği

  • 5 Mart 2023
  • 851 Kez Okundu

  Nace kodu değişikliği nasıl yapılır? bu günkü yazımızda ayrıntılı olarak inceleyeceğiz.

  Yazımızda aşağıdaki konulara değinerek her bir işleme ilişkin örnek dilekçe ve evrakları sizlere sunacağız.

  Nace kodu nedir?

  Vergi Dairesi nace kodu değişikliği nasıl yapılır?

  SGK nace kodu değişikliği nasıl yapılır?

  Ticaret Odası nace kodu değişikliği işlemleri?

• 

  Sosyal Güvenlik

  İşe Giriş Çıkış Bildirgesi

  • 9 Şubat 2023
  • 723 Kez Okundu

  İşe giriş çıkış bildirgesi nasıl görüntülenir, işe giriş bildirimi nasıl yapılır? bu günkü yazımızda ele alacağız. Yazımızda işçiler açısından işe giriş bildirgesini nasıl görüntüleyeceklerini ele alırken öte yandan işveren açısından nasıl bildirim yapılacağını ve bildirim sürelerini sizlere açıklayacağız. 4a Kapsamında Çalışanlar İşe giriş Çıkış bildirgelerini […]

• 

  Sosyal Güvenlik

  Babalık İzni Kaç Gün

  • 17 Aralık 2022
  • 811 Kez Okundu

  Babalık izni kaç gündür sorusunun cevabını bu günkü yazımızda ele alacağız. Babalık izni özel sektör için 5 gün, devlet memurları, askerler ve 4b kapsamındaki sözleşmeli kamu personelleri için 10 gündür. Şimdi, babalık izni ile ilgili merak edilen hususları ilgili kanunlar çerçevesinde ele alalım. Babalık İzni […]

• 

  Hukuk

  Hamile İşçi Hakları

  • 26 Kasım 2022
  • 831 Kez Okundu

  Hamile işçi hakları konusunu, başta doğum izni olmak üzere iş hukuku ve sosyal güvenlik açısından bu günkü yazımızda ele alacağız. Yazımızda, hamile işçiler işten çıkarılabilir mi? hamile işçiler gece vardiyasına kalabilir mi? hamile işçiler fazla mesai yapabilir mi? gibi soruların cevaplarını arayacağız. Hamile işçi Hakları […]

• 

  Sosyal Güvenlik

  14857 Engelli Teşviki

  • 23 Temmuz 2022
  • 1833 Kez Okundu

  14857 engelli teşviki , 4857 Sayılı Kanun’un 30. Maddesi kapsamında, engelli personel çalıştıran özel sektör işyerleri için işveren hissesinin tamamının hazine tarafından ödenmesini sağlanan bir teşviktir. Öncelikle, 4857 Sayılı Kanun’un 30. Maddesi uyarınca, elli ve üzeri personel çalıştıran işverenler toplam personellerinin %3 ü kadar engelli […]

• 

  Sosyal Güvenlik

  UAVT Adresi Bulunamadı Hatası

  • 22 Temmuz 2022
  • 1407 Kez Okundu

  UAVT adresi bulunamadı hatası çözümü, ve tanımlama işlemleri bu günkü yazımızın konusu, Ulusal Adres Veritabanı Sistemi kısaca UAVT olarak tanımlanmaktadır. Bu sistem Türkiye sınırları içerisindeki adreslerin ve adres kodlarının tanımlanmış olduğu bir veritabanıdır. Bir çok kurum ve kuruluş bu sistemi kullanmakla birlikte SGK e bildirge […]

• 

  Sosyal Güvenlik

  27103 Teşvik Şartları

  • 21 Temmuz 2022
  • 1787 Kez Okundu

  27103 teşvik şartları ile ilgili hususları işçi ve işveren açısından bu günkü yazımızda inceleyeceğiz. Bu teşvik teşvik aynı zamanda “4447 sayılı Kanun Geçici 19. Madde” teşviki ya da “ilave istihdam teşviki” olarak da işveren sisteminde yer almaktadır. Ancak, ilave istihdam teşviki imalat ve bilişim sektörleri […]

• 

  E-Dönüşüm

  SGK E Tebligat

  • 25 Kasım 2021
  • 1700 Kez Okundu

  E tebligat, resmi kurumlar tarafından tebliğ edilecek evrakların, tüzel veya gerçek kişilere e-tebligat sistemleri aracılığı ile internet ortamında göndermesidir.
  SGK e tebligat sistemi ile ilgili yönetmelik, 24 Eylül 2021 tarihli resmi gazete de yayımlanmış olup, 01.10.2021 tarihinden itibaren uygulanmaya başlayacaktır.

• 

  Hukuk

  Kötü Niyet Tazminatı

  • 25 Eylül 2021
  • 2260 Kez Okundu

  Kötü niyet tazminatı İş Kanunu Md. 17/6’da düzenlenmiş olup dürüstlük kuralına uygun olmayan fesihlerde söz konusu olmaktadır. Kötü niyet tazminatı, haksız fesihlerde ve Yargıtay kararlarında çerçevesi çizilen kötü niyetli fesih hallerinde işçiye verilen bir tazminat hakkıdır.

• 

  Hukuk

  İhbar Tazminatı Şartları ?

  • 12 Eylül 2021
  • 1630 Kez Okundu

  İhbar tazminatı şartları hangileridir? Hangi durumlarda ihbar tazminatı ödenir ? Hangi durumlarda ihbar tazminatı ödenmez ve ihbar süresin içerisinde iş arama izni konularına yazımızda değineceğiz.