İhbar Tazminatı Şartları ?
İhbar tazminatı şartları hangileridir? Hangi durumlarda ihbar tazminatı ödenir ? Hangi durumlarda…
İşverenin Bildirimsiz Fesih Hakkı
İşverenin bildirimsiz fesih hakkı ve hangi durumlarda iş sözleşmesinin bildirimsiz yani derhal…
İşçinin Bildirimsiz Fesih Hakkı
İşçinin bildirimsiz fesih hakkı ve hangi durumlarda kullanılabileceği İş Kanunu Md.24 de…
Derhal Fesih Hakkı
Derhal fesih hakkı, bir iş sözleşmesinin, kanunda yer alan bazı durumlar veya…
Zaman Damgası Nedir?
5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu'na göre "Bir elektronik verinin, üretildiği, değiştirildiği, gönderildiği,…
Aciz Belgesi Nedir ?
Aciz belgesi nedir? yazımızda ayrıntılı olarak inceleyeceğiz. Aciz borçlunun tüm mal varlığının…
Gerçek Faydalanıcı Bildirimi Nedir?
Gerçek Faydalanıcı, Tüzel kişi veya tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlarda esas…
Çalışma koşullarında Esaslı Değişiklik ve İş Akdinin Feshi
İş Kanunu madde 22’de açıklandığı üzere işveren iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin…
Kıdem Tazminatı Faiz Hesaplama
Kıdem Tazminatı faiz hesaplama konusundaki bilgilere yazımızda yer vereceğiz. Faiz türü, İş…
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Yazımızda, Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Hesaplamada dikkate alınması gereken veya hesaplamaya dahil…
